Ваш персональный гарант эффективного найма

Мухин Алексей

Агентство по подбору персонала

Пишите нам, мы онлайн

+7 915 133-13-76

Ежедневно с 9:00 до 19:00

Оплата только после успешного выхода кандидата на работу

Риск — нулевой

87% наших специалистов работают в компаниях больше года

Команда — усилена

Для закрытия вакансии показываем всего 5 релевантных кандидатов

Время — сэкономлено

Получить 3 кандидатов бесплатно

Сжигаете ресурсы на бесконечный найм и пустые собеседования?
Найдем эффективного специалиста за 21 день с гарантией замены 12 месяцев

Сжигаете ресурсы
на бесконечный найм и пустые собеседования? Найдем эффективного специалиста
за 21 день с гарантией
замены 12 месяцев

Сжигайте ресурсы
на бесконечный найм
и пустые собеседования?
Найдем эффективного специалиста за 21 день
с гарантией замены 12 месяцев

Выполненные проекты

АО "Газстройпром"

г. Санкт-Петербург

За 6 месяцев 52 вакансии в офис

Редких специалистов закрыли за счет релокации из других городов

На ключевые позиции мы подобрали специалистов с опытом реализации аналогичных проектов в компаниях от 10 000 сотрудников

Ювелирный бренд SOKOLOV

г. Кострома

За 3 недели 3 вакансии в офис

В короткий срок подобрали команду на новый срочный проект

АО "ЯмалТрансСтрой"

г. Москва

За месяц 2 вакансии на удаленку

Подобрали команду на внедрение системы ERP, с глубоким пониманием бизнес процессов в строительной отрасли

Заказчику показывали кандидатов, прошедших наше внутреннее тестирование на технические навыки

Корпорация РОСТЕХ

г. Москва

За год закрыли 16 позиций в офис

Подобрали высококвалифицированных специалистов, готовых к офисному формату и формам допуска 2 и 3 до гостайны

Предоставили аналитику рынка, помогли обосновать повышение ставок и закрыть вакансии, висевшие до нас более года

В городе с численностью 270 тыс. населения подобрали ведущих программистов, с опытом
в ювелирной отрасли

ООО “Консалт Инфо”

г. Калининград

За 18 дней технического лидера в офис

Нашли кандидата для расширения текущего технологического стека компании и повышения уровня квалификации команды

Кандидат с опытом реализации федеральных проектов и преподавательской деятельности в университете

ООО “Мастер Бриллиант”

г. Кострома

За 34 дня 3 вакансии в офис

Сформировали ИТ отдел с нуля, после того как предыдущий отдел целиком ушел в другую компанию

ООО “Стандарт Электрик”

г. Москва

За 28 дней бизнес-аналитика в офис

Нашли бизнес-аналитика на внедрение 1С:ERP

Кандидат в прошлом работала главным бухгалтером, а последние годы ушла в ИТ, что дало легкое понимание бизнеса и разработчиков

IT-консалтинг

Ювелирный завод

Производственное предприятие

Нашли разработчиков с опытом разработки в ювелирной отрасли и внедрения государственной информационной системы (ГИС ДМДК)

Ваш найм — не лотерея
Мы обеспечиваем качество, а не поток

Платите только за результат

Мы проводим оплату в течение 5 дней после фактического выхода кандидата на работу

Запускайте быстрый подбор

Наш ИТ-директор лично подключается на этапе сбора критериев и контролирует весь процесс поиска

Контролируйте ФОТ

Мы подбираем кандидатов с адекватными зарплатными ожиданиями, что помогает оптимизировать фонд оплаты труда

Снижайте текучку

Мы еженедельно мониторим адаптацию кандидата на испытательном сроке и сразу сообщаем о рисках

Экономьте на штатном рекрутере

Вы не тратитесь на зарплату и налоги, пока не получите нужного специалиста

Укрепляйте атмосферу в команде

Наша проверка кандидатов на «токсичность» — это ваша гарантия слаженной работы без внутренних конфликтов

Получайте точные критерии

Мы даём рекомендации по поиску, основанные на анализе более 300 успешных подборов

Привлекаем

Отбираем

Тестируем

Согласовываем

Трудоустраиваем

Специалисты, которые уже успешно работают у наших клиентов

Получить кандидатов по своей вакансии

50% таких кандидатов мы подбираем из нашей закрытой базы или по рекомендациям

Находим редких специалистов

Полностью погружаемся в ваши бизнес-процессы и технологии при сборе критериев поиска

Гарантируем точное попадание в требования

На испытательном сроке еженедельно собираем с кандидатов уровень удовлетворенности по 10 бальной шкале и сообщаем, если оценка ниже 8

Контролируем процесс адаптации

Специалисты, которые уже успешно работают у наших клиентов

Получить кандидатов по своей вакансии

50% таких кандидатов мы подбираем из нашей закрытой базы или по рекомендациям

Находим редких специалистов

Полностью погружаемся в ваши бизнес-процессы и технологии при сборе критериев поиска

Гарантируем точное попадание в требования

На испытательном сроке еженедельно собираем с кандидатов уровень удовлетворенности по 10 бальной шкале и сообщаем, если оценка ниже 8

Контролируем процесс адаптации

Откуда у меня экспертиза в IT-рекрутинге?
Из личного опыта

5 лет я руководил своей IT-компанией и с нуля формировал команды. Я знаю изнутри, какого специалиста ищет руководитель и что для него по-настоящему важно.

Смотреть кейсы

Ювелирный бренд «SOKOLOV» выкупил мой IT-отдел. Они пришли с этим предложением сами, потому что высоко оценили качество и слаженность моей команды.

Я сфокусировался на том, что у меня получается лучше всего - на поиске людей. После этой сделки я создал агентство «Команда Мечты», чтобы помогать другим компаниям так же эффективно находить своих идеальных сотрудников.

Личный Телеграм-канал